Auswirkungen auf die Vereinsarbeit


Mindestlohn: Sind auch Vereine betroffen? - Webinar klärt über die neue Rechtslage auf
Gilt die Mindestlohngrenze für Trainer, Übungsleiter oder Vereinsspieler? Fallen auch nebenberufliche Tätigkeiten mit ehrenamtlichem Charakter unter das Gesetz?

(14.04.15) - Anfang dieses Jahres ist das Mindestlohngesetz in Kraft getreten. Welche Auswirkungen es auf die Vereinsarbeit hat, dazu hält Deutschlands bekannter Vereinsrechtsexperte Prof. Gerhard Geckle am 15. April ein Online-Seminar. In vielen Vereinen herrscht Unsicherheit, ob und wie das Mindestlohngesetz umzusetzen ist. Gilt die Mindestlohngrenze für Trainer, Übungsleiter oder Vereinsspieler? Fallen auch nebenberufliche Tätigkeiten mit ehrenamtlichem Charakter unter das Gesetz?

Wissen, ob Handlungsbedarf besteht
Vor allem Vorstände, die im Personalbereich ihres Vereins tätig sind, sollten sich bald über die praktischen Auswirkungen des MiLoG informieren. Einen guten Einstieg bietet das Webinar "Was bringt das Mindestlohngesetz für unsere Vereine und Verbände?", das der Freiburger Rechtsanwalt Prof. Gerhard Geckle am 15. April halten wird. Ausgehend von Einzelstellungnahmen der Sozialversicherungsträger wird der Experte für Vereinsrecht den aktuellen Sachstand erläutern und aufzeigen, wo akuter Handlungsbedarf besteht. "Vereinsvorstände und Berater müssen schon einige Neuregelungen beachten", betont er. Was seine Zuhörer vor allem interessieren wird, sind die Fälle, in denen die Mindestlohngrenzen nicht eingehalten werden müssen.

Erste Weichen für Vereinsregelung sind gestellt
Prof. Gerhard Geckle hat das neue Mindestlohngesetz von Anfang an kritisch begleitet und versucht, vereinsspezifische Sonderregelungen zu erreichen. "Offenbar ging der Gesetzgeber davon aus, dass die ehrenamtliche Mitarbeit vom Mindestlohngesetz unberührt bleibt", erklärt er. "Tatsache ist, dass bereits die kurze Ausnahmeregelung im MiLoG zahlreiche Probleme nach sich zieht." Daher fand im Februar ein klärendes Gespräch zwischen Vertretern der Spitzenverbände DOSB und DFB und dem Bundesarbeitsministerium statt. Die Ergebnisse wurden kürzlich in einem Schreiben der beiden Sportverbände veröffentlicht. "Es bleibt zu hoffen, dass bald eine bundesweite Gesamtlösung gefunden wird, damit gemeinnützige Vereine die strengen Abrechnungsvorgaben nicht anwenden müssen", betont Prof. Geckle. Eine klare und abgestimmte Verwaltungsanweisung der Sozialversicherungsträger stehe aber noch aus.

Termin und Anmeldung
Das Webinar "Was bringt das Mindestlohngesetz für unsere Vereine und Verbände?" findet Mittwoch, 15.04.2015 um 18:30 Uhr statt. Die Teilnehmer können es via Computer bequem vom Schreibtisch aus verfolgen und Fragen an Prof. Geckle stellen. Das Seminar dauert rund 90 Minuten und ist kostenlos. (Lexware: ra)

Lexware: Kontakt und Steckbrief

Der Informationsanbieter hat seinen Kontakt leider noch nicht freigeschaltet.


Kostenloser Compliance-Newsletter
Ihr Compliance-Magazin.de-Newsletter hier >>>>>>


Meldungen: Markt / Unternehmen

  • Regeln zum "exekutiven Fußabdruck" einhalten

    Das neue Medizinforschungsgesetz (MFG) wurde laut Angaben von Transparency möglicherweise zugunsten der Pharmaindustrie angepasst - und zwar entsprechend der Forderung des amerikanischen Pharmakonzerns Eli Lilly. Transparency verweist auf Recherchen eines Teams von Investigate Europe, Süddeutscher Zeitung, NDR und WDR und interne Dokumente aus dem Bundesgesundheitsministerium, die diesen ungeheuerlichen Verdacht nahelegen sollen.

  • Elektronische Rechnungen

    Esker, Anbieterin von KI-gesteuerten Prozessautomatisierungslösungen für die Bereiche Finanzen, Einkauf und Kundenservice, gab bekannt, dass das Unternehmen offiziell von der französischen Generaldirektion für öffentliche Finanzen (Direction Générale des Finances Publiques, DGFiP) als Partner-Digitalisierungsplattform (Plateforme de Dématérialisation Partenaire, PDP) für elektronische Rechnungen registriert wurde.

  • ESG mit Esker

    Nachhaltigkeit steht in der Politik weiter weit oben auf der Prioritätenliste. Die Europäische Union verabschiedete Ende 2022 neue Gesetze zur nichtfinanziellen Berichterstattung, die die bestehenden Regelungen für Konzerne Non-Financial Reporting Directive (NFRD) auf weitere Unternehmen und mit neuen Rahmenbedingungen erweitern.

  • Diversity, Equity, Inclusion, Belonging - DEIB

    Ingram Micro hat ihren Environmental, Social and Governance (ESG)-Report für das Kalenderjahr 2023 veröffentlicht, der Einblicke in wichtige ESG-Themen wie die Verringerung der Kohlenstoffemissionen, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer sowie Vielfalt, Gerechtigkeit, Integration und Zugehörigkeit (Diversity, Equity, Inclusion, Belonging - DEIB) und Unternehmensführung bietet.

  • Hashthink Technologies steigt als Gesellschafter

    Das deutsche Legal/RegTech Startup LEX AI GmbH und der Kanadische KI- und Daten- Spezialist Hashthink Technologies Inc. kooperieren bei der Entwicklung und Globalisierung der "LEX AI"-SaaS-Plattform.

Wir verwenden Cookies um unsere Website zu optimieren und Ihnen das bestmögliche Online-Erlebnis zu bieten. Mit dem Klick auf "Alle akzeptieren" erklären Sie sich damit einverstanden. Erweiterte Einstellungen