Compliance-Risiken durch die Digitalisierung
Herausforderung Digitalisierung: Wie Compliance Risiken mindert und Chancen fördert
Vor dem Hintergrund der Digitalisierung muss Compliance insbesondere auf die Treiber Strategie, Daten, Zeit und Asynchronität reagieren
Prof. Dr. Michael Faustino Bauer
Digitalisierung wird verändern: Strategien, Geschäftsmodelle, die Organisation und damit die Kultur von Führung und Zusammenarbeit, intern und mit Dritten. Die Compliance-Funktion sollte sich darauf einstellen und gestalten. Organisation, die Prozesse und die Compliance-Kultur sind die Handlungsfelder. Neben Risiken bieten Technologien wie Blockchain auch Nutzen für die Vermeidung, Früherkennung und wirksame Reaktion darauf. Wie und welche Beiträge Compliance leisten kann wird auf Basis von drei Thesen dargelegt.
Durch die Digitalisierung ändern sich nun diese individuellen Bedingungen für Unternehmen massiv – mit potenziell großen Auswirkungen auf die Positionierung im Markt. Die Relevanz, das CMS in diesem Zuge neu zu justieren oder gründlich auf den Prüfstand zu stellen, ist somit evident. Zugleich bietet jede Neuausrichtung neben Herausforderungen auch Chancen – beim strategischen Verständnis, der Ausrichtung eines Compliance-Programms und bei der Zusammenarbeit der verschiedenen Funktionen im Unternehmen.
Dieser Beitrag aus der Zeitschrift Risk, Fraud & Compliance (ZRFC) (Ausgabe 4, 2018, Seite 157 bis 163) wurde von der Redaktion von Compliance-Magazin.de gekürzt.
In voller Länge können Sie ihn und weitere hier nicht veröffentliche Artikel im ZRFC lesen.
Zeitschrift Risk, Fraud & Compliance (ZRFC) - Prävention und Aufdeckung in der Compliance-Organisation
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